TEORIA E LINGUAGGIO DISC
Il corso esplora la teoria DISC, un modello per analizzare il comportamento umano nei contesti lavorativi. Attraverso l'uso di quattro fattori chiave – Dominanza, Influenza, Stabilità e Cautela – i partecipanti acquisiranno strumenti per comprendere il proprio stile comunicativo, motivazionale e decisionale. L'obiettivo è migliorare l'efficacia nelle relazioni professionali, nella leadership e nella gestione dei team.
Il corso dura 1 ora